Kabinet wil einde maken aan bbl-loonstaffel

Dit komt bovenop de eerder aangekondigde algemene verhoging van het jeugdloon door
minister Van Hijum. De maatregel maakt deel uit van een groter plan om meer jongeren
via de bbl-route op te leiden tot vakmensen, die hard nodig zijn op de arbeidsmarkt.

Gelijke beloning voor bbl-studenten Bij een bbl-opleiding werken studenten het grootste deel van de week bij een erkend
leerbedrijf en gaan zij één dag per week naar school. Momenteel ontvangen jonge bbl-studenten
minder loon dan leeftijdsgenoten met een gewone (bij)baan, omdat zij onder een lagere
bbl-loonschaal vallen. Deze staffel werd ooit ingevoerd om leerbanen aantrekkelijker
te maken voor werkgevers, maar pakt nadelig uit voor studenten die werken zonder recht
op studiefinanciering. Minister Bruins wil deze ongelijkheid beëindigen door de staffel
af te schaffen.

Vergelijking uurloon per 1 januari 2025

Verbetering financiële positie bbl-studenten Het ministerie wil met deze maatregel de financiële situatie van bbl-studenten verbeteren.
Bbl’ers zijn in dienst bij een leerbedrijf en ontvangen salaris, maar de hoogte daarvan
verschilt sterk per sector, cao en leeftijd. Omdat zij een arbeidscontract hebben,
vallen zij buiten bepaalde regelingen voor voltijdstudenten. Hierdoor kampen sommige
bbl-studenten met financiële problemen. Uit onderzoek van JOBmbo en Nibud blijkt dat
20% moeite heeft om financieel rond te komen. Bbl-studenten verdienen minder dan leeftijdsgenoten
met een bijbaan, krijgen geen studiefinanciering en ontvangen vaak geen reiskostenvergoeding.
Dit maakt hen kwetsbaar en zorgt regelmatig voor financiële stress. Vooral jongeren
van 18 tot 20 jaar lopen risico; zij stoppen vaker met hun opleiding omdat werken
financieel aantrekkelijker is. Minister Bruins wil deze vicieuze cirkel doorbreken.
Het afschaffen van de staffel moet de bbl aantrekkelijker maken en het aantal uitvallers
verminderen.

Onderdeel van breder bbl-offensief De inkomensmaatregel is onderdeel van een breder bbl-offensief, waarbij het ministerie
samenwerkt met de MBO Raad, JOBmbo, SBB, vakbonden, werkgeversorganisaties en studenten.
Doel is om de bbl-route bekender te maken onder jongeren, ouders en decanen, en voortijdig
schoolverlaten te voorkomen. Ook wordt ingezet op betere begeleiding en flexibeler
onderwijs. In 2023 volgden ruim 118.000 studenten een bbl-opleiding, wat 30% van alle
mbo-studenten is – een stijging ten opzichte van 26% in 2021. Met het offensief willen
de partners dit aandeel laten groeien naar 35%.

Bron: Ministerie OCW.